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电源研发工程师

岗位职责

1、负责老产品的设计改型工作;

2、负责新电源的设计开发以及测试工作;

3、领导临时交办的其他工作任务。

任职资格

1、性别:男

2、本科及以上学历

3、工作积极主动,踏实认真,责任心强、服从领导安排

技能要求

1、本科及以上学历,电子、自动化或消防相关专业;

2、三年以上开关电源行业研发经验,能独立完成3Kw以上大功率电源开发经验;3、熟悉AC/DCDC/ACDC/DC高频开关电源的设计、调试、测试工作,对电源可靠性有较深入的了解;

3、精通半桥、全桥、推挽等电路拓扑结构及软件开关技术;

4、至少熟练掌握一种PCB Layout工具软件(懂Protel99se佳);最好做过车载充电器和充电桩的硬件及DSP工程师。

销售业务员

岗位职责

1、负责指定区域的市场开发、完成规定的销售业绩;

2、收集和分析客户及同行业竞争对手信息,并将相关信息反馈给部门经理;

3、相关资料及时整理、归档,如客户信息,合同,协议,结算,订单等等;

4、维护客户,按时回款,做好售后联系工作;

5、完成上级领导交办的临时工作。

任职资格

1、性别:不限

2、大专及以上学历

3、工作积极主动,细心耐劳,责任心强、服从领导安排

技能要求

1、有市场开发经验者优先;

2、大专以上学历,专业不限(电子专业、自动化专业和营销专业优先),要求热爱销售工作,愿意从事销售工作,能够适应外出拜访客户;

3、认同公司的企业文化和经营理念,严格遵守公司各项规章制度;

4、为人正直,作风正派,自律能力强,敬业诚信,有很强的团队合作精神;

5、有良好的沟通能力、沟通技巧和表达能力;抗压能力强。

操作工(普工)

岗位职责

1、根据生产部要求,完成生产任务;

2、服从上级领导安排。

任职资格

118-37周岁,初中及以上学历

2、能适应加班,保证单休

技能要求

1、认同公司的企业文化和经营理念,严格遵守公司各项规章制度;

2、为人正直,作风正派,自律能力强,敬业诚信;

入职五险,提供工作餐。可随时面试

检验员/原检

岗位职责:

1、抽查出厂检验产品及汇承单

2、检查、反馈生产小组检验记录

3、原材料来料检验。

4、有一定的工作检验

5、能快速适应工作环境

6、有责任心

 

任职条件

1、中专以上文化程度,18-37周岁

2、工作积极主动,责任心强、服从领导安排

 

技能要求

11-3年质量工作经验(SMT及直充器件焊接)优先

入职五险,提供工作餐。可随时面试

研发助理工程师

岗位职责:

1、研发生产的实验及测试,掌握工艺流程;

2、总结实验结果,撰写测试报告,对测试结果进行分析,为解决缺陷提供帮助;

3、协助研发工程师完善测试标准和规范,编写测试用例、测试计划;

4、协助解决测试中出现的问题及测试问题的跟踪;

5、协助工程师完成研发样机定型后的装配检验规范以及调试检验规范;  

6、产品售前售后服务过程中出现的常规技术咨询,解决产品使用和现场安装调试过程中出现的常规技术问题;

7、完成领导交办的各项临时性任务。

任职条件

1、大专以上文化程度

2、工作积极主动,沟通能力强,责任心强、服从领导安排

 

技能要求

1、大专以上文化程度,具有计算机、电子、自动化、消防或相关专业知识。

22年以上相关工作经验或应届生亦可培养。 

3、有较强的模拟电路、数字电路理论基础,熟悉一定的电子元器件。 

4、对开关电源行业有初步的了解,并对电路调试过程有一定的经验。

5、有良好的沟通、协调和组织能力,有团队合作意识。

 

       以上岗位长期有效,一经录用,待遇优厚!

                                                                       人事部

                                                                                    20171214日更新

                                                                                   Tel010-50842717

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